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Bureau des entreprises

Présentation du Bureau des Entreprises

Axe 1 – Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

  • Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ;
  • Organisation d’événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l’établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l’établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l’insertion, intervention auprès des élèves, tutorat, projets pédagogiques communs, etc.) ;

  • Participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage.

Axe 2 – Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants

  • Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ;
  • Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d’alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) ;
  • Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves en classe terminale ;
  • Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement ;
  • Contribution au sentiment d’appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d’anciens élèves (alumni) : les apprenants d’aujourd’hui sont les tuteurs de demain.
  • Axe 3 – Organiser les temps de formation
  • Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves ;
  • Communication auprès des acteurs économiques (ressources humaines et tuteurs) : réglementation, documents de suivi et d’accompagnement, etc. ;
  • Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d’accueil en concertation avec l’équipe pédagogique ;
  • Appui à l’organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites) ;
  • Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ;
  • Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.
 

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